Par Deeyoung MaLinkedInSite web26 juillet 202612 min de lecture
Agendrix ou Maxuod Shift : lequel choisir au Québec?
Comparez Agendrix et Maxuod Shift au Québec : prix CAD, horaires, pointage, disponibilités, RH, paie et charge de gestion.
Points clés
- Agendrix est le choix canadien plus complet lorsque le pointage, les communications, les documents et les intégrations de paie font partie du projet.
- Maxuod Shift est l'option gratuite et ciblée pour une petite équipe qui veut surtout préparer la semaine et exporter des données révisées.
- Les deux produits utilisent un positionnement canadien et des prix CAD publiés, mais ils ne résolvent pas le même périmètre.
Agendrix et Maxuod Shift partent tous deux d'un besoin canadien, affichent des prix en dollars canadiens et peuvent aider un gérant québécois à sortir l'horaire des messages privés. La ressemblance s'arrête là. Agendrix construit une plateforme de gestion du personnel plus large. Maxuod Shift garde une surface plus petite autour de la planification, des pourboires, des heures révisées et des exports.
La question n'est donc pas « quel produit est le plus québécois? », mais « quels dossiers voulons-nous réunir? ». Une boulangerie avec pointage, communications et documents dispersés peut gagner davantage avec Agendrix. Un petit restaurant qui possède déjà un pointage et une paie peut préférer tester gratuitement un planificateur plus étroit.
Comparaison indépendante
Agendrix et ses noms de produits appartiennent à leur propriétaire respectif. Maxuod Shift n'est ni affilié, ni commandité, ni approuvé par Agendrix. Les prix, limites, intégrations et zones de disponibilité peuvent changer; les pages officielles du fournisseur demeurent la référence avant l'achat. Faits produits vérifiés : 2026-07-25.
Deux achats différents sous le mot horaire
Le premier achat est un système de gestion du personnel. Il peut inclure l'horaire, le pointage, les feuilles de temps, les communications, les documents et des connexions administratives. Agendrix se rapproche de cet achat.
Le second achat est un dossier de planification. Le gérant veut recueillir les disponibilités, construire les quarts, voir les totaux, réviser les heures et remettre des fichiers au processus déjà en place. Maxuod Shift se rapproche de cet achat.
Une plateforme plus complète est rentable lorsqu'elle remplace des processus réels. Elle est surdimensionnée si les fonctions supplémentaires n'ont ni responsable ni usage hebdomadaire. Inversement, un outil léger devient insuffisant dès que le gérant doit reconstruire le pointage ou les communications à côté.
Prix et périmètre vérifiés
| Élément | Agendrix | Maxuod Shift |
|---|---|---|
| Public visé | Canadian hourly teams that want scheduling connected to attendance, communication, HR records, and workforce management. | Independent Canadian restaurants, cafes, retail counters, and other small hourly teams. |
| Entrée | CAD $3.25 per user per month, or CAD $2.93 with annual billing; Time and Attendance is shown as a separate CAD $2.25 per-user monthly add-on on the reviewed pricing page. | CAD $0; Up to 12 active employees, one location, and eight weeks of saved history. |
| Prix | Essential is CAD $3.25 monthly or $2.93 annually; Plus is shown at CAD $5.25 monthly or $4.73 annually. | Supporter is CAD $14.99 monthly or CAD $149.99 yearly. |
| Pointage | Time and Attendance adds time clock, timesheets, overtime and break calculations, and payroll preparation. | The web product does not replace a full attendance platform or payroll-grade time clock. |
| Communication et RH | Fil d’actualité, messagerie, sondages, dossiers et documents selon le plan | Accès centré sur l’horaire et les options activées; pas de suite RH complète |
| Paie | Agendrix prepares and integrates approved time data; the external payroll provider remains responsible for payroll processing. | Prepares reviewed records for a bookkeeper or payroll provider; does not move money, file taxes, or remit deductions. |
Agendrix facture par utilisateur et présente aussi un module Temps et présence. Maxuod Shift offre un plan gratuit enregistré et un plan Supporter à prix fixe publié. Calculez le prix à votre effectif réel et ajoutez les modules nécessaires; ne comparez pas un plan de base à un flux complet.
Le test des disponibilités à temps partiel
Une petite équipe de restauration ne manque pas toujours d'employés; elle manque parfois d'heures compatibles. Prenez trois personnes aux études, une ouverture tôt et deux fermetures. Demandez à chaque produit de conserver les jours et périodes disponibles, puis affectez volontairement un quart en conflit.
Dans Maxuod Shift, les disponibilités enregistrées se définissent par jour et période : matin, après-midi ou soir. Si l'entreprise active l'option, l'employé peut mettre son profil à jour et le gérant reçoit une notification. Le conflit avertit le planificateur mais ne bloque pas l'affectation, car un gérant peut avoir confirmé une exception.
Agendrix offre une portée plus large autour des disponibilités, des demandes, du pointage et de la communication. Le test doit vérifier le plan requis, l'expérience employé et le trajet exact jusqu'à la feuille de temps et à la paie.
Agendrix est plus logique si vous consolidez
- Le pointage et les feuilles de temps doivent rejoindre l'horaire.
- Les communications et documents d'équipe sont encore dispersés.
- L'entreprise accepte un prix par utilisateur pour réduire plusieurs outils.
- Les intégrations de paie ou autres connexions font partie du projet et seront testées.
Agendrix n'est pas pour autant un fournisseur qui exécute la paie. Une intégration ou un export transmet des données; le moteur de paie calcule, retient et verse selon sa propre configuration.
Maxuod Shift est plus logique si vous simplifiez
Maxuod Shift convient à un gérant-propriétaire qui veut terminer la semaine sans déployer une nouvelle plateforme RH. Le mode invité donne une preuve rapide. Le plan gratuit enregistré couvre un établissement, jusqu'à 12 employés actifs, huit semaines d'historique, les rôles, disponibilités, pourboires et exports PDF, CSV ou XLSX selon le flux.
La limite est volontaire. Il n'y a pas de POS synchronisé, de traitement de paie ou de système RH complet. L'accès employé est centré sur l'horaire et les options activées par l'entreprise. Si le gérant doit aussi régler le pointage, les documents, les communications et plusieurs tâches administratives, Agendrix mérite le premier essai.
Décidez avec un coût de gestion, pas seulement un abonnement
- Calculez le coût mensuel avec votre effectif, vos modules et vos taxes.
- Publiez une semaine avec trois disponibilités difficiles.
- Traitez un échange, un départ tardif et une correction.
- Transmettez les données au vrai fournisseur de paie.
- Notez les minutes du gérant, les doubles saisies, la formation et les systèmes retirés.
Choisissez Agendrix si la consolidation enlève assez de travail pour justifier sa portée. Choisissez Maxuod Shift si votre besoin demeure la planification et la remise de données d'une petite équipe. Les règles du Québec sur les heures, pauses, présence et jours fériés doivent toujours être vérifiées auprès de la CNESST et des autres autorités compétentes.
Sources officielles et parcours connexes
Les prix et capacités cités viennent des pages officielles ci-dessous. Les scénarios et la méthode de décision sont des recommandations éditoriales de Maxuod Shift, pas une garantie de conformité ni un conseil de paie.
- Agendrix pricing : plan prices, attendance add-on, capability placement; vérifié le 2026-07-25.
- Agendrix product overview : scheduling, communication, HR, time and attendance; vérifié le 2026-07-25.
- Agendrix versus When I Work : CAD Essential price, annual price, included scheduling workflow; vérifié le 2026-07-25.
- Maxuod Shift pricing : free account limit, Supporter price, history and employee limits; vérifié le 2026-07-25.
- Maxuod Shift help centre : product workflow, export boundaries, employee access; vérifié le 2026-07-25.
- Maxuod Shift scheduler : guest scheduling path, weekly scheduling workflow; vérifié le 2026-07-25.
Consultez les règles d’horaire au Québec, essayez le logiciel d’horaire restaurant ou comparez Homebase et 7shifts.
Sources officielles vérifiées
Révisées le 25 juillet 2026
- Agendrix pricingDocumentation du fournisseur
- Agendrix product overviewDocumentation du fournisseur
- Agendrix versus When I WorkDocumentation du fournisseur
- Maxuod Shift pricingCanada
- Maxuod Shift help centreCanada
- Maxuod Shift schedulerCanada
Questions fréquentes
Agendrix offre-t-il un plan gratuit permanent?
La page officielle vérifiée présente des essais gratuits et des plans par utilisateur. Elle ne présente pas un plan gratuit permanent comparable au plan Free de Maxuod Shift. Confirmez les modalités au moment de l'achat.
Agendrix exécute-t-il la paie?
Agendrix documente des exports et des intégrations de paie. Le fournisseur de paie demeure responsable du calcul, des retenues et du versement.
Pourquoi choisir Agendrix au Québec?
Choisissez-le lorsque l'entreprise veut un produit canadien plus large avec pointage, communication et flux administratifs autour de l'horaire, et accepte un prix par utilisateur.
Pourquoi choisir Maxuod Shift?
Choisissez-le pour une petite équipe d'un établissement lorsque la priorité est l'horaire hebdomadaire, les disponibilités, les pourboires, la révision des heures et un export simple.
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