E
Total: 0h
Calculateur hebdomadaire gratuit · Sans compte
Calculateur d’heures des employés
Entrez les heures de début et de fin dans une vraie grille hebdomadaire. Les totaux par jour, par employé et pour l’équipe se mettent à jour immédiatement.
- Calcul à la minute
- Totaux quotidiens et hebdomadaires
- Plusieurs quarts par jour
- PDF invité
Calculez les heures à partir des vrais quarts
Ajoutez les employés et les blocs de travail. La grille additionne chaque journée et toute la semaine.
Le mode invité inclut le PDF. Connectez-vous gratuitement pour enregistrer les horaires et utiliser les outils du compte.
| Employé | Lun 20 juill. | Mar 21 juill. | Mer 22 juill. | Jeu 23 juill. | Ven 24 juill. | Sam 25 juill. | Dim 26 juill. | Total | OT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
E | — | ||||||||
| Totaux par jour | — | — | — | — | — | — | — | 0h | |
Paie estimée · compte requis | Employee 1: •••• | ||||||||
Une clôture hebdomadaire · Quatre contrôles
Passer des heures travaillées à un seul transfert de paie
Chaque outil répond à une question. La liste réunit les résultats approuvés sans prétendre que Maxuod Shift traite la paie.
Un horaire publié est un plan. Pour fermer la semaine, comparez-le aux heures réellement travaillées, puis documentez les absences, échanges, départs hâtifs, fermetures tardives et corrections de pointage.
Convertir les heures sans erreurs de tableur
Le calcul se fait en minutes. Un quart de 10 h 30 à 14 h 15 donne 3 h 45, soit 3,75 heures décimales. Deux blocs dans la même journée sont additionnés sans compter l’intervalle comme temps travaillé.
Traiter les pauses et les quarts de nuit explicitement
Ne déduisez pas automatiquement une pause lorsque la personne a travaillé ou devait demeurer disponible. Pour un quart de 22 h à 2 h 30, conservez les horodatages originaux et utilisez deux blocs à minuit seulement comme rapprochement documenté.
Passer du total approuvé à la fermeture hebdomadaire
Après la confirmation des heures, utilisez le calculateur d’heures supplémentaires, puis le calculateur de pourboires lorsque les heures admissibles alimentent le pool. Terminez avec la liste de transfert à la paie.
Ce que contient l’export
Le mode invité télécharge un PDF de l’horaire et de ses totaux. Le compte gratuit ajoute l’historique, les dossiers employés et les exports CSV/XLSX. Révisez toujours les heures réelles avant la paie.
Questions fréquentes
Comment calculer les heures à partir des quarts?
Ajoutez chaque employé et chaque bloc de travail avec son heure de début et de fin. Maxuod Shift additionne les minutes, les journées, les employés et la semaine complète.
Le calculateur déduit-il les pauses?
Non. Chaque bloc représente du temps payé. Inscrivez deux blocs ou raccourcissez la période uniquement lorsqu'une pause non payée est confirmée selon le relevé et la règle applicable.
Puis-je entrer un quart qui traverse minuit?
Le planificateur actuel exige deux blocs documentés à minuit. Conservez toujours l'horodatage externe exact avant la révision des heures supplémentaires ou d'un jour férié.
Est-ce un système de pointage?
Non. L'outil prépare et révise les heures planifiées. Comparez-les aux heures réelles approuvées avant tout transfert à la paie.
Un flux hebdomadaire relié
Outils de planification connexes
Construisez l'horaire, confirmez les heures, révisez les heures supplémentaires et préparez le transfert hebdomadaire sans perdre le fil.
Calculateur d'heures supplémentaires
Révisez les seuils quotidiens et hebdomadaires ainsi que le coût estimatif par province.
Modèle d'horaire hebdomadaire
Utilisez une grille du lundi au dimanche sans entretenir des formules de tableur.
Créateur d'horaire d'équipe
Ajoutez les employés, placez les quarts, vérifiez les heures et téléchargez un PDF.
Planificateur de quarts gratuit
Construisez un horaire hebdomadaire temporaire sans compte ni carte de crédit.
Logiciel d'horaire restaurant
Planifiez la couverture de salle et de cuisine avec quarts coupés et totaux en direct.
Vérifiez une vraie semaine
Commencez sans compte, puis enregistrez le travail si le flux convient à votre équipe.