Fixer la politique avant d’entrer le pool
Le calculateur a besoin d’un total source approuvé, des participants, des heures admissibles et d’une méthode. Il ne décide pas qui peut participer ni comment les pourboires doivent être traités pour la paie.
Choisir entre deux méthodes
Utilisez Heures pour une répartition proportionnelle entre tous les participants. Utilisez Rôle % + heures pour attribuer d’abord une portion à chaque rôle, puis la diviser selon les heures à l’intérieur du rôle.
Un total de 450 $ doit revenir à 450 $
Avec 24 heures admissibles réparties entre quatre personnes, chaque versement est calculé en cents entiers. Le résultat montre le montant distribué et tout solde non attribué, au lieu de cacher un écart d’arrondissement.
Documenter les rôles sans heures
Un rôle peut conserver un pourcentage même lorsqu’aucun employé de ce rôle n’a travaillé. Choisissez explicitement la redistribution, le maintien comme montant non attribué ou un rôle de repli. Le résultat et l’export conservent cette décision.
Exporter puis compléter le transfert
Le PDF et le CSV français indiquent la méthode, les participants, les heures, les versements et les totaux. Ajoutez le fichier à la liste de transfert à la paie. Pour les limites provinciales, consultez aussi le guide sur le partage des pourboires au Canada.