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Outil d'horaire gratuit · Sans inscription
Logiciel d'horaire pour restaurants au Québec
Placez les quarts de salle et de cuisine dans une grille hebdomadaire, voyez les heures de chaque employé et téléchargez un PDF avant de créer un compte.
- Quarts coupés
- Totaux hebdomadaires
- 6 employés invités
- PDF sans compte
Construisez l'horaire de cette semaine
Ajoutez la salle et la cuisine, puis placez l'ouverture, la préparation, le service et la fermeture dans la grille.
Le mode invité inclut le PDF. Connectez-vous gratuitement pour enregistrer les horaires et utiliser les outils du compte.
| Employé | Lun 13 juill. | Mar 14 juill. | Mer 15 juill. | Jeu 16 juill. | Ven 17 juill. | Sam 18 juill. | Dim 19 juill. | Total | OT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
E | — | ||||||||
| Totaux par jour | — | — | — | — | — | — | — | 0h | |
Paie estimée · compte requis | Employee 1: •••• | ||||||||
Un logiciel d'horaire de restaurant au Québec doit d'abord résoudre un problème concret: donner à l'équipe une semaine claire. L'outil ci-dessus permet de tester ce flux avec de vrais quarts. Il n'exige ni carte de crédit ni création de compte pour le premier PDF.
Commencez par la couverture, puis ajoutez les noms
Notez les responsabilités qui ne peuvent pas rester vides: ouverture, préparation, caisse, bar, passe, fermeture et remise des pourboires. Assignez ensuite une personne qui possède le rôle et la disponibilité. Un nombre total d'employés ne montre pas si le restaurant peut réellement ouvrir ou fermer.
| Moment | Couverture à nommer | Contrôle |
|---|---|---|
| Avant l'ouverture | Clés, préparation, équipement, caisse | Le temps exigé commence avant l'heure publique |
| Service | Salle, bar, cuisine, commandes à emporter | Le rôle change avec la demande |
| Pauses | Relève de station et autorité | La personne est réellement libérée |
| Fermeture | Caisse, nettoyage, aliments, verrouillage | La fin inclut le travail après le dernier client |
Le mode invité sert à construire une vraie semaine
Le mode invité ouvre la semaine courante par défaut. Il empêche de revenir dans le passé et permet de planifier jusqu'à quatre semaines à venir. Ajoutez jusqu'à six employés temporaires, plusieurs quarts dans une même journée et un PDF de la version à remettre.
Ces données restent temporaires. Pour conserver les employés et les semaines, créez un compte gratuit. Le forfait gratuit prend en charge jusqu'à 12 employés actifs, huit semaines d'historique, les rôles, les pourboires, les estimations de paie, PDF/impression et les exports CSV ou XLSX.
Un horaire hebdomadaire reste la meilleure unité de contrôle
Un calendrier mensuel donne de la visibilité, mais les heures supplémentaires et la plupart des décisions de couverture se vérifient semaine par semaine. Préparez les semaines à venir, puis publiez une version hebdomadaire que l'équipe peut identifier. Après un remplacement, mettez cette version à jour au lieu d'envoyer une deuxième capture d'écran sans date.
Relisez les règles québécoises avant les changements sensibles
La règle des cinq jours concerne un droit de refuser certaines heures dans des conditions précises; ce n'est pas un simple délai universel de publication. La CNESST traite aussi l'indemnité de trois heures, la pause-repas après cinq heures, les courtes pauses payées et le repos hebdomadaire.
Le guide Horaire de travail au Québecréunit ces décisions avec des exemples de restaurant et les liens officiels. Maxuod Shift peut montrer les quarts et les totaux. Il ne confirme pas qu'une exception ou une convention collective s'applique.
Gardez le plan publié et les heures réelles séparés
L'horaire répond à ce qui devait arriver. Le relevé de temps répond à ce qui a réellement été travaillé. Un départ tardif, une coupure, un échange ou une pause interrompue doit atteindre le dossier de paie sans effacer la version que l'équipe avait reçue.
Avant la paie, utilisez le calculateur d'heures supplémentaires pour tester un seuil et le calculateur de pourboires restaurant pour répartir un total approuvé au cent près. Ces outils préparent un contrôle; ils ne traitent pas la paie.
Pour quels restaurants cet outil est-il adapté?
Il convient aux cafés, boulangeries, food trucks, petites salles à manger et équipes de service dont la semaine tient encore dans une grille claire. Une chaîne qui exige l'optimisation automatique, une intégration POS profonde, plusieurs niveaux d'approbation ou une gestion complexe de dizaines de sites aura probablement besoin d'une plateforme plus lourde.
Questions fréquentes
Puis-je créer un horaire de restaurant sans ouvrir de compte?
Oui. Le mode invité accepte jusqu'à six employés temporaires, couvre la semaine courante et les quatre semaines suivantes, calcule les totaux et télécharge un PDF. Les données invitées ne sont pas un dossier permanent.
Quelle est la différence entre le mode invité et le compte gratuit?
Le compte gratuit conserve jusqu'à 12 employés actifs et huit semaines d'historique. Il ajoute les rôles, les pourboires, les estimations de paie, l'impression et les exports CSV ou XLSX. Le mode invité sert surtout à tester ou produire un horaire temporaire.
Le logiciel applique-t-il automatiquement les normes de la CNESST?
Non. Les totaux rendent les dépassements plus faciles à repérer, mais le logiciel ne décide pas du droit de refus, de l'indemnité de trois heures, des exemptions ni d'une convention collective. Le gérant doit vérifier la règle officielle et les faits du dossier.
Puis-je créer des quarts coupés pour le dîner et le souper?
Oui. Ajoutez deux blocs distincts à la même journée. Les deux périodes entrent dans le total de l'employé sans transformer l'intervalle entre les services en temps de travail prévu.
Est-ce un logiciel de paie?
Non. Maxuod Shift prépare l'horaire, les totaux et les exports. Votre système de paie ou votre comptable confirme les heures réelles, les primes, les jours fériés, les déductions et le montant final.
Préparez la prochaine semaine
Testez une vraie grille sans compte, puis enregistrez-la seulement si le flux convient à votre équipe.