Café et service au comptoir
Protéger l’ouverture, le coup de feu, la relève, la fermeture et le nettoyage malgré les cours ou un deuxième emploi.
Disponibilités à temps partiel · Un horaire hebdomadaire
Conservez les disponibilités récurrentes près de l’horaire, voyez un avertissement avant d’attribuer un quart incompatible et révisez les heures de chaque personne avant la publication.
Aperçu du vrai flux
Le compte enregistré utilise le jour de la semaine et les périodes matin, après-midi ou soir. Il ne s’agit pas d’un calendrier de disponibilités à l’heure près.
| Jour | Matin | Après-midi | Soir |
|---|---|---|---|
| Lun | Disponible | Disponible | Non disponible |
| Mar | Disponible | Disponible | À confirmer |
| Mer | Non disponible | Disponible | Disponible |
| Jeu | Disponible | Disponible | Non disponible |
| Ven | À confirmer | Disponible | Disponible |
Avertissement de disponibilité
Le jeudi soir ne correspond pas au profil de Maya. La gestionnaire peut corriger le quart ou conserver une exception déjà confirmée.
Si le libre-service employé est activé, un changement de profil avise les gestionnaires. L’horaire n’est pas reconstruit automatiquement.
Région de service : Maxuod Shift est accessible en ligne partout au Canada et développé à Halifax, en Nouvelle-Écosse. Nos ressources en français sont localisées en priorité pour le Québec, le Nouveau-Brunswick et les équipes francophones de la Nouvelle-Écosse. Les règles d’emploi et de paie doivent toujours être vérifiées dans la province concernée.
Maxuod Shift convient surtout à une petite équipe d’un seul établissement, environ 3 à 12 employés actifs, lorsque la gestionnaire construit un horaire par semaine et que les grandes périodes suffisent pour repérer la majorité des conflits.
Protéger l’ouverture, le coup de feu, la relève, la fermeture et le nettoyage malgré les cours ou un deuxième emploi.
Voir les disponibilités de la salle, de la cuisine, du bar et de la plonge avec les quarts coupés et les totaux.
Planifier l’ouverture, la couverture, la fermeture et la fin de semaine sans maintenir un deuxième tableur.
Confirmer les jours et les grandes périodes habituelles. Garder les contraintes horaires précises dans le processus interne.
Placer les responsabilités d’ouverture, de service, de relève et de fermeture avant de remplir la grille de noms.
Un conflit avertit sans bloquer. Une exception unique déjà confirmée peut donc rester au dossier.
Réviser les heures, transmettre l’horaire approuvé et conserver les heures réellement travaillées pour la remise à la paie.
Le mode invité est un brouillon temporaire pour six employés et ne conserve pas les disponibilités. Le compte gratuit enregistre jusqu’à 12 employés actifs et 8 semaines d’historique, avec rôles, disponibilités, totaux, révision des heures supplémentaires, pourboires, estimations, PDF, CSV et XLSX.
Choisissez une plateforme plus large si vous avez besoin de plages horaires précises, de génération automatique, d’enchères de quarts, d’intégrations poussées au POS ou à la paie, ou de plusieurs établissements. Maxuod Shift prépare les dossiers à réviser; il ne traite pas la paie.
Commencez avec un horaire temporaire. Créez un compte gratuit seulement lorsque vous voulez conserver les employés, les disponibilités, l’historique et les exports.