員
合計: 0h
開門到關店，每個時段都有人接手
新增員工，再點選日期格安排班次。
先完成排班。本瀏覽器會將草稿在本機保留 7 天，需要獨立檔案時可隨時下載 PDF。
正在檢查本機草稿...
員工姓名和班次會在最後一次編輯後保留於目前瀏覽器 7 天。只有選擇「使用免費帳號儲存」並在這裡完成匯入後，才會上傳到帳號。
合計工時與小費仍歸開始日期及原排班週。省級薪資歸屬與夏令時間變動須另外核對。
訪客草稿最多可新增 6 名員工。
| 員工 | 週一 10月5日 | 週二 10月6日 | 週三 10月7日 | 週四 10月8日 | 週五 10月9日 | 週六 10月10日 | 週日 10月11日 | 合計 | OT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
員 | — | ||||||||
| 每日合計 | — | — | — | — | — | — | — | 0h | |
預估薪資 · 建立帳號後可用 | 員工 1: •••• | ||||||||
不要只看賣場人數
收銀、取貨與關店需要明確的人選。經理確認技能及休息替崗，班表不會自動證明各崗位已有足夠覆蓋。
測一週有變化的安排
把一次換班和週末需求放進測試，再看個人合計是否仍合適。多店調動、審批或預測需求要另外評估，不能由這張週表推斷已支援。
經理負責覆蓋、出勤與人員資格，付款由既有流程確認。產品保留紀錄、計算與匯出，不自動產生班表、不轉帳，也不代為發薪。
這些估算與覆核提示不能替代法律、稅務或最終工資判定。請依工作地區、日期和適用例外核對最新官方資料。
使用前的常見問題
零售團隊可以使用餐廳工具嗎？
可以，小型櫃台、零售或其他按時計薪團隊都能使用班次表與工時合計。具體崗位由經理自己安排。
加拿大門店能套一個共同工資門檻嗎？
不能假設一致。省份、工作日、假日和適用例外需要覆核，產品不自動保證最終工資正確。