服务条款
本页为现有政策的中文译文，方便阅读和对照。 查看英文原文
- 生效日期：
- 2026 年 4 月 18 日
- 运营方：
- Maxuod Digital
本服务条款（“条款”）约束你使用 Maxuod Shift 及 Maxuod Digital（“我们”）提供的服务。访问或使用我们的网站或服务，即表示你同意这些条款。如果你代表企业使用 Maxuod Shift，你声明有权使该企业受这些条款约束。
1. 服务
Maxuod Shift 是面向小型企业的人力排班与团队管理平台，包含员工排班、班次管理、工时记录、工资估算、小费计算，以及相关报表和导出功能。
我们保留随时修改、暂停或终止任何部分服务的权利，并在可能的情况下给予合理通知。
2. 账号与注册
要访问已保存的数据和完整功能，你必须使用有效邮箱地址创建账号。你负责：
- 保密你的登录凭据；
- 你的账号下发生的所有活动；
- 发现未经授权的访问后，及时通过 support@maxuodshift.com 通知我们。
你必须年满 18 岁才能创建账号。未经我们书面同意，账号不得转让。
3. 可接受的使用
你同意不：
- 为任何非法目的或违反适用法律使用服务；
- 尝试未经授权访问服务或其基础设施的任何部分；
- 干扰或破坏服务的完整性或性能；
- 未经我们书面许可，使用自动化方式抓取、爬取或提取服务数据；
- 上传或传输恶意代码、病毒或有害内容；
- 冒充其他个人或组织；
- 使用服务存储或传输非法、骚扰性或有害内容。
我们保留暂停或终止违反这些规则的账号的权利。
4. 你的数据
你保留输入 Maxuod Shift 的所有数据的所有权，包括员工记录、排班数据和小费记录（“客户数据”）。
使用服务时，你授予我们有限许可，仅为提供和改进服务而处理及存储客户数据，具体如隐私政策所述。
你负责确保有权通过本服务上传和处理员工或团队成员的任何个人信息。
账号关闭后，我们会按隐私政策所述期间保留数据，期满后删除或匿名化。
5. 免费层级与计费
Maxuod Shift 免费提供核心工作流程。Supporter 是可选方案，增加账号容量、延长历史、去广告、优先支持和支持者身份。对于任何付费 Supporter 订阅，我们会：
- 收费前取得你的明确同意；
- 在你承诺购买任何付费方案前提供清晰价格信息；
- 允许你通过计费设置或计费提供商门户取消。
使用免费服务不会使你有义务购买任何付费方案。
6. 知识产权
构成 Maxuod Shift 的所有软件、设计、内容、标志和材料（你的客户数据除外）均由 Maxuod Digital 拥有或获许可使用。本条款不向你转让任何知识产权。
未经我们书面许可，你不得复制、重制、修改、分发服务的任何部分，或据此创作衍生作品。
7. 隐私
我们的隐私政策通过引用纳入本条款。使用 Maxuod Shift 即表示你知悉并同意我们的隐私政策。
8. 免责声明
服务按“现状”及“可用”状态提供，不附任何明示或默示保证，包括但不限于适销性、特定用途适用性或不侵权保证。
我们不保证服务没有错误、不中断或完全安全。工资和小费计算是基于你提供的数据得出的估算，不能代替专业工资、法律或财务建议。
9. 责任限制
在适用法律允许的最大范围内，即使已获告知损害可能发生，Maxuod Digital 也不对因你使用服务而产生的任何间接、附带、特殊、后果性或惩罚性损害承担责任。
对于因本条款或服务产生的任何索赔，我们对你的总责任不超过以下二者中较高者：你在过去 12 个月向我们支付的金额，或 $100 CAD。
10. 终止
你可以随时停止使用服务并删除账号。如果你违反本条款，我们可能暂停或终止你的访问，并依违规严重程度决定是否通知。
终止时，你使用服务的权利立即结束。依性质应在终止后继续有效的条款，包括知识产权、免责声明和责任限制，仍继续有效。
11. 本条款的变更
我们可能不时更新本条款。更新时，会在本页发布更新版本及新的生效日期。变更发布后继续使用服务，即构成你接受更新后的条款。
对于重大变更，我们会尽合理努力通过邮件或服务内通知告知你。
12. 适用法律
本条款受加拿大安大略省法律管辖，不考虑法律冲突原则。任何争议由安大略省法院解决，除非你所在司法管辖区的适用消费者保护法律另有要求。