从排班到周末交接,保留同一份记录

临时替班之后,员工表、工时和交接文件要一起更新。按周管理能让经理看到哪些改变已经处理,哪些还需要确认。

  • 账号中保存排班周
  • 发布给关联员工查看
  • 核对工时与小费后导出

从排班到周末交接,保留同一份记录

添加员工,再点击日期格安排班次。

先完成排班。本浏览器会将草稿在本地保留 7 天,需要独立文件时可随时下载 PDF。

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员工姓名和班次会在最后一次编辑后保留于当前浏览器 7 天。只有选择“使用免费账号保存”并在这里完成导入后,才会上传到账号。

合计工时和小费仍归开始日期及原排班周。省级工资归属和夏令时变化需另行核对。

游客草稿最多可添加 6 名员工。

员
合计: 0h

发布的是经理确认的安排

发布前检查人员、岗位和可工作时间。员工查看关联的已发布排班;经理仍负责临时变更的确认与沟通。

交接时保留待核对事项

周末核对实际工时、小费分配和工资估算,再把确认后的记录导出。重要修正保留依据,方便接收文件的人追溯。

排班覆盖、实际出勤、员工资格和付款需要负责人确认。Maxuod Shift 提供记录、计算与导出,不自动排班,也不执行转账或最终发薪。

工资与规则结果用于估算和复核,不构成法律、税务或工资合规认定。请结合工作省份、日期、适用例外和最新官方来源确认。

常见问题

员工能看到别人的全部工资资料吗?
员工入口与经理管理空间有不同的访问范围。关联员工查看自己的排班和允许的个人工作信息,不以公共工具代替账号权限。
能管理多个复杂门店吗?
当前公开定位是小型单地点团队。需要跨店授权、复杂审批或企业集成时,应先核对专门的平台是否支持。

接着完成下一项工作

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